(06-22) Eine der ganz wenigen positiven Ergebnisse der Pandemie ist die Erkenntnis, dass ein Remote-Arbeitsmodell sowohl für Unternehmen als auch für ihre Mitarbeiter unglaublich effektiv sein kann. Aber was ist mit einem „Work From Anywhere“-Modell?

Zahlreiche Unternehmen auf der ganzen Welt haben an einem Hybridmodell (Kombination zu Hause/im Büro) festgehalten – und es hat sich bewährt, also ist es jetzt an der Zeit, dieses Modell weiter auszubauen? Die Möglichkeiten und Vorteile eines Work-from-Everywhere-Modells sind endlos – in dem Maße, in dem wir uns fragen, warum diese Idee so oft übersehen wurde, bevor die Pandemie die Welt veränderte?

Vorbei sind die Zeiten, in denen Mitarbeiter ihr Leben auf den Kopf stellen und zur Arbeit umziehen mussten, die Zeiten, in denen Arbeitgeber auf einen kleinen Pool lokaler Talente beschränkt waren, die sie in ihr Unternehmen einbringen konnten. Jetzt ist die Welt für alle zugänglich. Stattdessen können Mitarbeiter jetzt von überall aus arbeiten; der Komfort ihres Zuhauses, die Entspannung eines Kaffeehauses oder die effektive Umgebung des Büros – die Wahl liegt ganz bei ihnen.

Warum ist das effektiv? Nun, ein zufriedener Mitarbeiter ist ein effektiver Mitarbeiter – ihm die Möglichkeit zu geben, seinen Standort zu wählen, wird einen großen Unterschied in seinem Beitrag zu Geschäftsabläufen machen und das Team diversifizieren.

Dieses Modell bietet auch die Möglichkeit, Firmentreffen/Schulungstage erfolgreich zu nutzen. Anstatt jeden Tag im Büro die gleichen Gesichter zu sehen und die Absätze über den Boden zu schleifen – machen Sie ein Event daraus. Vierteljährliche oder monatliche Treffen von Mitarbeitern tragen nicht nur zur Teambindung und Geselligkeit bei, sondern werden auch die Aufmerksamkeit vieler Mitarbeiter auf sich ziehen, die mehr über ihre Rolle und ihre effektive Entwicklung erfahren möchten.

Im Yaloya Club möchten wir dieses Modell transformieren und es auf ausgewählte dritte Standorte für Mitarbeiter zum Arbeiten ausdehnen – um wirklich die Bedeutung von „Arbeit von überall“ zu erschließen.